לפני כמה שנים, החברה בה עבדה אורית הכניסה לחשבונה בטעות 700 ש', שלא הרוויחה. לטענתה של אורית, לא שמה לב לכך ומאז השתמשה בשכר כשלה. לאחרונה החברה גילתה על הטעות והחלה לדרוש את החזרם של 700 השקלים. עד כה אורית החזירה 300 ש', אך חוששת שתידרש להחזיר גם את ההפרש. האם החברה זכאית לבקש דבר כזה? מומחה לדיני עבודה עו"ד שי תקן, הסביר.