"אל תתכנני היריון, יש אמצעי מניעה"
מנהל בית ספר ממלכתי בחיפה דרש ממורה שלא להיכנס להיריון • המורה נעמה (שם בדוי) בתגובה: "נעשה לי עוול"
בלעדי - המורה שהושפלה על ידי מנהל בית הספר שוחחה עם אילה חסון ב-103fm: "אני לא חוזרת לשם".
נראה שגם בישראל 2018 יש מעסיקים שמרשים לעצמם לפלוש לפרטיותה של עובדת. נעמה (שם בדוי), מורה דתיה בבית ספר יסודי ממלכתי בחיפה, ספגה השפלות ממנהל בית הספר בגלל שהרתה: "זו לא הטרדה מינית זה סיפור שונה. עבדתי בבית הספר כמה שנים, בשנה הראשונה החלפתי מורה שיצאה לחופשת מחלה וזכיתי לאהדה וכבוד מצד ההורים, המורים והמנהל. לאחר כמה חודשים נעדרתי מהעבודה כמה ימים בעקבות טיפול בחדר מיון וימי מנוחה שקיבלתי. יידעתי את המנהל שעברתי הפלה מספר חודשים קודם לכן. לא זכיתי ממנו איחולים לרפואה שלמה אלא להתבטאויות כמו 'אל תתכנני הריון - יש אמצעי מניעה'".
"ההגיגים הללו הפתיעו אותי בתור אישה השומרת תורה ומצוות", סיפרה, "הרגשתי מבוכה והשפלה. אלו לא שיחות שמתאימות גם בציבור הלא דתי ואינן ראויות בין עובד למעביד. גם אם תכננתי הריון כלשהו זה לא דבר שאני אמורה לשתף ולקבל אישור מהמעסיק שלי בנושא. מאז זה גרם לי להרגיש לא נעים בבית הספר. בשיחת מסדרון המנהל אמר לי שהשיחה שלנו עוד לא הסתיימה והיא אכן התקיימה שלושה שבועות לאחר מכן עם אותו אופי שנחשפתי אליו בהתכתבויות בינינו. באותה שנה כן רציתי להרחיב את המשפחה בעקבות ההפלה שעברתי והרגשתי מאוד לא נעים".
פחדת להיכנס להריון בגלל זה?
"בגלל התגובה. גם כשנקלטתי להריון במהלך חופשת הקיץ והמנהל גילה זאת הוא שאל אותי מדוע לא סיפרתי לו. התגובה שלי הייתה שחששתי מהתגובה שלו. הוא תהה מדוע אני צריכה לחשוש וסיפרתי לו על התבטאויותיו כמה חודשים קודם לכן".
זה ממש הזוי שמנהל בית ספר מכתיב למורה. שוחחת עם מורות קולגות? זה דבר שהופנה רק כלפייך?
"יש מישהי נוספת. היא לא הייתה חלק מהצוות בבית הספר אלא הגיע להתנסות כסטודנטית וספגה התבטאויות עם מסר דומה. אני פשוט נשארתי שם שנתיים לאחר מכן והרגשתי את ההסלמה ביחסים ביני לבין המנהל".
המנהל הוא איש חזק בבית הספר? העזת לפנות למשרד החינוך?
"לא פניתי מיד. רק כשהרגשתי שזה יושב על זה וכשהרגשתי שנעשה לי עוול. הקביעות שלי כל הזמן נדחית ואני כל הזמן מרגישה לא נחוצה למרות שאני עושה את עבודתי בצורה נאמנה וראויה. בשלב מסוים פניתי להסתדרות והם כבר דאגו לפנות למשרד החינוך לשיחה משותפת".
במשרד החינוך מסרו שהם רואים בחומרה את אמירותיו הפוגעניות של המנהל והנושא טופל בהיבט המשמעתי. מה עשו לו? העמידו אותו בפינה?
"כנראה. אינני יודעת כי עוד לא נפגשנו בבית הספר".
את אמורה לחזור ללמד בשנה הבאה?
"לא. אני לא חוזרת לשם. הסיפור בשלב מסוים צף בשיחה משותפת והוחלט שאנחנו לא נמשיך לעבוד ביחד".
שהוא נשאר מנהל בבית הספר ואת זו שעוזבת?
"זה לא נאמר במילים המפורשות הללו אבל כן".
הוא לא אמר בשיחה עם ההסתדרות שהוא דואג שלא תעזבי את התלמידים באמצע שנה וניסה להגן על עצמו?
"לא. הדבר היחיד שהוא אמר בשיחה שהוא חושב שיכול להיות שההודעות שלי מסולפות אך לא נתנו לזה יד".
הוא הכחיש שהוא אמר לך את הדברים הללו? הוא אמר שזה שקר?
"מאחר שההודעות הללו היו מגובות אצלי במייל הם נמצאו והוכח ששום דבר לא הומצא".
והוא עדיין נשאר בתפקידו למרות שהוא שיקר?
"כן"
טוב זו התפתחות מעניינת. אני בטוחה שאיש לא ינסה לפגוע בך. אנחנו פה. את לא עשית שום דבר פסול. אני יודעת מאיזה רקע את באה ושלא פשוט לך לבוא לדבר בתקשורת החילונית על כך.
"חשוב לי להוסיף שלהיות אמא זו זכות, הילדים הם מעל הכל. גם מעל מקום העבודה וגם מעל החברות. זה עצוב שמנסים באיזושהי צורה לדכא את זה ולגרום לנו לחשוש".
ב-2018 יש גם הרבה משפחות חד הוריות ובאים לקראתם. אני רואה אבות גרושים שיש להם את הילד ויש את הסביבה התומכת. פעם זה לא היה. אם מנהל ומורה הם ביחסים טובים הוא יכול לדבר איתה על תכנון הלו"ז כדי שתהיה כל השנה עם התלמידים מתוך מקום של פתיחות וקרבה הדדית. דבר כזה אני יכולה להבין. אבל להורות ולתת פקודות בדרך גסה ומאיימת זה לא דבר מתאים.
עריכה: איתמר זיגלמן
