לרגל חודש הגאווה ומצעד הגאווה שייערך בשישי הקרוב, מנהלת משאבי האנוש ב'פייוניר', מיכל אדם, על הרעיון המהפכני של החברה, למנות אחראי על העובדים מהקהילה הגאה ולדאוג לטענתה, לכל מאוויהם המקצועיים במקום העבודה.
האם מדובר ברעיון מהפכני או שמא בהקצאת משאבים שנויה במחלוקת?