תמריצים למובטלים
האם התמריצים שיציע משרד האוצר למובטלים כדי לחזור לעבוד אכן יצליחו? • מיכל דן הראל, מנכ"לית מנפאואר: "אנשים לא מעוניינים לחזור לעבודה"
מדינת ישראל נמצאת כבר שבוע שלם בתוך הסגר השלישי והמהודק, שצפוי להימשך עד שבוע הבא בתנאי שאכן ישפיע על שיעורי התחלואה הגבוהים. כך בהינף יד, מתחילת הסגר השלישי נוספו לרשימת דורשי העבודה 123,348 בני אדם, מחציתם יצאו לחל"ת בפעם השלישית מפרוץ המשבר.
מיכל דן הראל, מנכ"לית חברת ההשמה מנפאואר שוחחה עם אלון גל וליאת רון ב־103fm וסיפרה על הקושי הרב במציאת עובדים בתקופה זו, נוכח דמי האבטלה הניתנים שמקבלים אלו שאיבדו את עבודתם: "כל זמן בו אפשר להמשיך לקבל את דמי אבטלה, האפקטיביות של התמריצים לחזרה לעבודה נמוכה אלא אם תהיה בסכומים גבוהים משמעותית, במיוחד בתפקידים הדורשים מאמץ גדול ועבודה פיזית. בתפקידים מסוג זה, השכר שהעובדים מקבלים כמעט זהה לדמי האבטלה שלהם".
עוד הוסיפה, כי: "מאוד קשה להחזיר מובטל כרוני לעבודה, ואני חושבת שהפתרון הנכון הוא לא לעשות הכללה, לקחת את כל סוגי המובטלים ולהבטיח להם שהם ימשיכו לקבל דמי אבטלה. יש תחומים שלמים שלא ניתן לעבוד בהם בזמן הסגר. לאנשים שעובדים בתחומים אלה יש קושי משמעותי למצוא עבודה אז בהחלט ראוי והגיוני שיקבלו דמי אבטלה. יש תחומים אחרים שמשוועים לעובדים, כשאדם מקבל הצעת עבודה ומסרב, הזכאות שלו לאבטלה לא צריכה להתקיים באופן אוטומטי".
אנשים לא מעוניינים לחזור לעבודה
האם עובדים שאיבדו את מקום עבודתם צריכים לחשוב על הסבה מקצועית? מיכל דן הראל, מנכ"לית חברת ההשמה מנפאואר הרגיעה את הרוחות והדגישה: "כמות הצעות העבודה שנמצאת היום במשק עדיין לא הגיעה לרמה שהייתה לפני משבר הקורונה אך ההזדמנויות בהחלט גדלו. חלק מהעסקים התאוששו ומצאו דרכים חדשות לעבוד, והם מגייסים עובדים. המעסיקים נתקלים בקושי לגייס עובדים חדשים במיוחד לתפקידים הזוטרים כי אנשים לא מעוניינים לחזור לעבודה. אם יש עסק שנסגר בהוראת המדינה ויחזור לעבוד בסוף הסגר, לא בטוח שהעובד צריך לחפש את עצמו במקום אחר. בתחומים שהצטמצמו, זאת נקודת זמן לנסות למצוא אפיקים מקצועיים נוספים".
עריכה: מיכל קדוש
