איפה העבודה?
מנכ"לית 'מנפאואר ישראל' הסבירה על הסיבות למחסור בעובדים: "המשק הישראלי עבר שנתיים סופר חריגות" • והוסיפה: "אנחנו בכלכלה חדשה"
מאות אלפי מובטלים טרם חזרו לשוק העבודה, חלקם פוטרו או הוצאו לחל"ת בפרוץ מגיפת הקורונה. מיכל דן הראל, מנכ"לית מנפאואר ישראל, שוחחה עם ענת דוידוב ב־103fm והתייחסה למחסור העובדים במשק.
"היום כמעט אין סקטור או תחום שאין בו מחסור בעובדים, מתחומי הקמעונאות והמסחר דרך תחומי התעשייה ועד ההייטק - חסרים עובדים בכל מקום. כשאנחנו נכנסים וצוללים טיפה יותר פנימה, במשרות הזוטרות המצוקה היא הגבוהה ביותר", ציינה דן הראל בפתח דבריה.
"כיום יש 300 אלף מובטלים ועוד מובטלים שלא נספרים כי הם לא מחפשים עבודה, המספרים האמיתיים גבוהים יותר", הבהירה, והוסיפה: "המשק הישראלי עבר שנתיים חריגות, משהו שלא חווינו בשוק העבודה אף פעם. יש פה קבוצה גדולה של אנשים שישבו בבית במשך תקופה ארוכה, חלקם במימון המדינה וחלקם במימון חלקי, ובסופו של דבר כשהתהליך הזה נגמר הרבה מהם לא חזרו לשוק העבודה".
"בכלכלה של היום חייב להיות ורסטילי וגמיש כדי להבטיח לעצמך פרנסה לאורך זמן"
רבים מאותם מובטלים החליטו לא לחזור לעבוד מסיבות שונות. מיכל דן הראל הביאה את ההורים הצעירים כדוגמה לכך: "כולנו יודעים שבמשך שנים מסוימות, כשהילדים קטנים, העלויות של הגנים והצהרונים מאוד גדולות וההיתכנות הכלכלית היא לא גבוהה. אם אחד מבני הזוג נשאר בבית עם הילדים נקודתית זה חוסך כסף. לכאורה זה מצב שהוא לא חדש כי תמיד אנשים יכולים לקבל את ההחלטה להישאר בבית אבל יש הבדל מאוד גדול בין לעשות משהו אקטיבי לבין משהו פסיבי".
"אנשים חוו את הסיטואציה שמישהו נמצא בבית עם הילדים, איך זה משפיע על היום יום ואיך זה משפיע על חשבון הבנק, עכשיו הם צריכים לעשות צעד אקטיבי ולמצוא סידורים ולצאת מהבית - זה כבר משהו אחר ומוותרים לא מעט פעמים" אמרה.
בהמשך השיחה, התייחסה דן הראל לפנייתו של שר האוצר לעובדי תחום התיירות שיסבו את המקצוע: "בכלכלה של היום אתה חייב להיות ורסטילי וגמיש כדי להבטיח לעצמך פרנסה לאורך זמן. האנשים האלו יצאו נשכרים מלפתוח לעצמם הזדמנויות חדשות. יכול להיות שבעוד שנה שנתיים הסיטואציה תהיה אחרת ואז תהיה להם אפשרות הבחירה. מכיוון שאנחנו שומעים חדשות והדברים הם לא וודאים - אני חושבת שזו המלצה נכונה. אנחנו לא במשבר אבל אנחנו בכלכלה חדשה".
עריכה: שני רומנו
