שאול אייזנברג על נבחרת ישראל: "אנחנו פחות טובים מאחרים ולכן חייבים לתת אקסטרה"
דובר ההתאחדות לכדורגל לשעבר מביע את דעתו על נבחרת ישראל - מדוע מדובר בנבחרת חלשה יחסית?
האכזבה הגדולה מהמשחק אמש (מוצ"ש) של נבחרת ישראל בכדורגל מול נבחרת אזרבייג'אן לא מפסיקה להעלות שאלות ותהיות על מצב הכדורגל הישראלי בכלל ומודל העבודה של הנבחרת הלאומית בפרט. רבים מהמאוכזבים מאשימים את עצמם על הציפיות והאמונה כי הניצחון אפשרי, הרי האכזבה הזו הייתה צפויה מראש, זו בסופו של דבר הנבחרת שלנו שתמיד מאכזבת... הם אומרים בדיעבד.
אז מדוע הנבחרת שלנו לא מצליחה לנצח? לשאול אייזנברג, דובר התאחדות הכדורגל לשעבר, יש לכך תשובה מאוד פשוטה: "אנחנו פשוט פחות טובים!"
לדבריו לא מדובר בכישלון של המאמן או בכישלון של השחקנים, אלא להיפך, "יש מאמנים כמו נילסן וגרנט שעשו עבודה פסיכולוגית וקבוצתית מאוד טובה והגיעו קרוב אך לא מספיק, כי ראשי ההתאחדות לא נתנו להם לעבוד כמו שצריך ורק הפריעו - כי בסופו של דבר הכול מסתכם בדבר אחד - ניהול, ניהול וניהול"
תוכנית המשחק לא צלחה
למאמן הנבחרת אלי גוטמן שהתראיין אמש לאחר המשחק יש טיעון אחר לתוצאת התיקו המאכזבת והוא כי תוכנית המשחק לא צלחה והשחקנים לא הצליחו להבקיע. "זה חרטא ברטא!" פוסל זאת בביטול אייזנברג, "דווקא במקרה הזה את האזרים היה צריך לנצח ללא תוכנית משחק, פשוט להבקיע שער וזהו".
אז מדוע שחקנים מוכשרים שמשחקים בקבוצות נבחרות בחו"ל, רגליהם כושלות כשהם מגיעים לנבחרת? "קודם כל לא כל השחקנים נמצאים בקבוצות נבחרות, מדובר על איזה שחקן אחד או שניים, ובשביל נבחרת טובה צריך לפחות שמונה שחקנים מוכשרים", אומר אייזנברג ומוסיף "כדי להבקיע שער צריך גם אלמנט פסיכולוגי ועבודה קבוצתית".
גם פסיכולוגית הספורט מיכל יערון טוענת שאנו שוכחים כי מדובר בספורט קבוצתי שמצריך עבודה קבוצתית: "יש פה אוסף של אנשים מוכשרים שאין עמם כל עבודה או הכוונה על המרכיב הקבוצתי ברמה של טקטיקת המשחק, הלכידות והמנהיגות בצוות". לדבריה הנבחרת אינה מגיעה לרמה של לכידות גבוהה ואינה משחקת כמו קבוצה שיש לה מטרה משותפת. "הנבחרת היא רק משל על התרבות המעוותת שלנו", מסכמת יערון.
