איפה הכסף
עם
ענת דוידוב
הצעת חוק: מעסיקים יפרסמו דו"ח המפרט את הבדלי השכר בין נשים וגברים
1869
יו"ר ויצו אורה כורזים: "הפרסום הזה מאפשר פיקוח על המעסיקים" • מנהלת פורום הנשים בהתאחדות התעשיינים: "יש לשלם לפי איכות ולא לפי המגדר"
מליאת הכנסת אישרה בקריאה שנייה ושלישית את הצעת החוק לפיה, מעסיק מעל 518 עובדים יחויב לפרסם דו"ח שנתי המפרט את הבדלי השכר בארגון בין גברים ונשים: יו"ר ויצו אורה כורזים: "הפרסום הזה מאפשר פיקוח על המעסיקים, שיהיו חשופים לביקורת ציבורית. הבעיה שלחוק אין באמת 'שיניים', באירופה נותנים דוחות".
טל קאופמן, מנהלת פורום הנשים בהתאחדות התעשיינים, הסבירה מדוע אינה נלהבת מהצעת החוק: "אנחנו מברכים על הרעיון עצמו אבל לא על איך שזה נוצר. כתעשיינית, אני משתדלת לקדם נשים כמה שיותר. אצלי 98% מהעובדים הם נשים. הפחד שלנו כתעשיינים הוא מהסכסוכים שזה עלול לגרום".
25/08/2020
