חודש יוני מתקרב: מה יעלה בגורל החל"ת?
רמי גראור, מנכ"ל שירות התעסוקה, קורא להאריך את הזכאות לדמי אבטלה אך תחת תנאים מגבילים: "אנחנו ממליצים על הפחתה הדרגתית בגובה דמי האבטלה"
בעקבות משבר הקורונה, שכאמור פגע אנושות בעולם העבודה בישראל על שלל רבדיו, הציע שירות התעסוקה להאריך באופן גורף את הזכאות לקבלת דמי אבטלה, זאת גם למי שלא ישוב לשוק העבודה אחרי חודש יוני.
מנכ"ל שירות התעסוקה רמי גראור שוחח עם ענת דוידוב ב־103fm והביא פרטים נוספים על ההצעה העשויה לסייע רבות לעובדים בישראל: "אנו מדברים על קיצור תקופת הארכת הזכאות לכל מי שלא ישוב לעבודה עד סוף יוני, הארכה דיפרנציאלית על פי גיל ומצב משפחתי, הפחתה הדרגתית של גובה דמי אבטלה והקשחה מסוימת במבחן התעסוקה שמבוצע היום. זה אומר שיידרש להוכיח כדי לקבל דמי אבטלה, שהאדם עצמו ניסה לחפש עבודה. עוד נפעל לקידום השתתפות בקורסים ובהכשרת, חובה יהיה להשתתף, ומי שישתתף בקורסים על פי צרכי דורש העבודה והמעסיקים, יקבל גם דמי מחיה בתקופת הלימודים".
נשפר את עתידם המקצועי של הצעירים כדי לא לאבד אותם
בהמשך דבריו, הוסיף: "כ־20 אחוזים מכלל המובטלים הם צעירים עד גיל 24 שעדיין לא רכשו מקצוע, יש להם מעט ניסיון תעסוקתי אם בכלל, ואנו יודעים שהם עבדו בעבודות כלליות. האוכלוסייה הזו, דורשי עבודה צעירים אלה, צריכים לחזור לכל עבודה ויש לנו הרבה מאוד הצעות עבודה. בזמן שהם עובדים, נציע להם הכשרות כדי לשפר את המיומנויות שלהם. אנו משפרים את העתיד המקצועי של אותם צעירים מובטלים כדי לא לאבד אותם".
בסיום דבריו הדגיש רמי גראור, מנכ"ל שירות התעסוקה: "במידה ולא יהיה שום דבר, בראשון ליולי אין לאף אחד רשת ביטחון. כדאי שנדע זאת. התוכנית הזו יכולה בהחלט לעודד את אותם צעירים, ולהחזיר אנשים חזרה למעגל העבודה".
עריכה: מיכל קדוש
