בישראל ישנם פערי שכר גבוהים לנשים עם נתונים של כ-40% הבדל בין גברים לנשים. סביב הנושא שוחחה ענת דוידוב עם ליאת שמואלי ליכטנשטיין סמנ"כלית משאבי אנוש בחברת 'מימון ישיר'.
לדבריה: "פערי השכר שבדקנו אותם בהתאם לחוק שכר שווה, לא קיימים אצלנו. אישה וגבר אצלי לא יהיו בניהם פערי שכר. מבחינתנו השיוון הוא להורים, הפערים שאני יודעת שהם קיימים ואני חיה בתוך הברנז'ה של משאבי האנוש. בכל זאת אנחנו מתייחסים לאדם כאדם ולתפקיד שלו". עוד אמרה: "הכול מתחיל ונגמר באג'נדה הניהולית של החברה".