ד"ר אסף פתיר, כלכלן ראשי במכון RISE ישראל, שוחח עם ענת דוידוב ב־103fm ושיתף בפרטי המחקר שמנתח את גלי הפיטורים בהייטק הישראלי.
לדבריו, "אנחנו מסתכלים על 168 אירועי פיטורים של חברות שקצצו או פיטרו מספר ניכר של עובדים. עובדים עם ותק של עד שנתיים מפוטרים בשיעור יותר גבוה מאשר עובדים עם ותק, כאלה עם ותק של מעל עשר שנים לא מפוטרים בכלל".
בהמשך ציין כי "ההייטק בעולם וגם בישראל נמצא כרגע בסוג של תקופת המתנה, אנחנו דואגים יותר לחברות הצעירות. לא מדויק להגיד שהמצב רע, אבל יש לנו סיבות לדאוג".