"חברות רוצות לבזבז פחות כסף על בני אדם"
דרור גלוברמן, מרצה ומייסד בית הספר ג'אמפ סטארט AI, הסביר על המניע מאחורי גל הפיטורים במטא: "החליטה לשנות את סדרי העדיפויות שלה"
דרור גלוברמן, מרצה ומייסד בית הספר ג'אמפ סטארט AI, שוחח עם ענת דוידוב בתוכנית איפה הכסף ב-103fm על גל הפיטורים במטא בעקבות העלייה בשימוש בבינה מלאכותית.
"זו תנועת מלקחיים שמרגישות הרבה חברות בעולם. הבינה המלאכותית מראה יכולות עצומות בהרבה מאוד תחומים ומה שרלוונטי לחברות טכנולוגיה זה פשוט לכתוב קוד. עשרות אחוזים משורת הקוד במפעל כותבת בינה מלאכותית, הבינה המלאכותית כותב תוכנות ממש טוב. צריך פחות ופחות בני אדם. חברות עושות הקצאה מחדש של המשאבים שלהם, פחות לבזבז כסף על בני אדם ויותר על רובוטים", אמר.
"מטא הולכת חזק יותר על בינה מלאכותית"
"חברה כמו מטא שמעסיקה כמעט 80 אלף איש בכל העולם מחליטה לשנות את סדרי העדיפויות שלה וללכת יותר חזק על בינה מלאכותית גם במה שהיא עושה וגם במי שעובד אצלה. זה שני וקטורים דומים אבל זה לא אותו דבר. עשרה אחוזים מהעובדים הולכים הביתה ועוד עשרים אחוזים העבודה שלהם מתחלפת על לעבוד על בינה מלאכותית של מטא", הסביר גלוברמן.
"אפשר למתוח ביקורת על מטא אבל היא עדיין נחשבת מעסיק איכותי ונחשק, יש לך מטא בקורות חיים, זה אומר משהו טוב. אני כן שמעתי עובדים שאומרים שהם מתקשים למצוא את העבודה הבאה שלהם, אולי זה מהר מדי. הדבר שרואים אותו בגרפים שלעובדים חדשים יותר קשה להם למצוא את העבודה הראשונה שלהם. היותם בלתי מנוסים אומר שהם יקבלו את העבודות היותר פשוטות ואלה עבודות שהבינה המלאכותית עושה ממש טוב", הוסיף בהמשך.
