אחת והיחידה
הסופרת איילת טלמור רז שוחחה עם ורדה רזיאל ז'קונט על ספרה החדש • ואמרה: "העובדה שאישה עובדת עם גברים מעצבת אותה"
מה קורה כשאישה מצליחה בת 32 עוזבת קריירה משגשגת בארצות הברית, חוזרת לצבא כסגנית-אלוף ומנסה לשנות יחידת מודיעין מפוארת שלא רוצה להשתנות? איילת טלמור רז פתחה בהסבר על השם שנבחר לספר, אשר טומן בחובו רובד עמוק של כפל משמעות ומגדיר את מעמדה של הגיבורה: "אחת, סתם אחת, והיחידה - שהיא היחידה הצבאית, שהאחת הזו הייתה שייכת אליה".
הגיבורה, מיכל, מוצאת את עצמה בגיל 32 בעולם גברי ונוקשה, שבו היא זוכה לכינוי "מלכת הקרח" בשל סירובה לפלרטט ודבקותה במקצועיות הבלתי מתפשרת שלה. היא מעידה בפרולוג הספר: "הם לא הותירו לי ברירה אלא להיות כזאת. לא היה לי חשק לפלרטט, לא איתם. גם זמן לא היה לי. רציתי להספיק להגיע לנקודת האל-חזור. לפני שהוא (הגוף) ידחה את השתל".
הקונפליקט המרכזי בספר מתעורר כאשר מיכל מנסה להטמיע תרבות ניהולית מתקדמת של מדידה ופידבק, ומערכת מדדים בשם "ווטסון", בתוך יחידת מודיעין מפוארת. טלמור רז תיארה אותה כ"חוצנית" המגיעה לארגון שבו "השלם הוא קטן מסכום חלקיו", בניגוד לארגונים עסקיים בהם הניהול ממקסם את הפוטנציאל.
עוד הסבירה את המכשולים הארגוניים שעמם הגיבורה מתמודדת: "היא חווה תרבות ארגונית שמאוד מאוד לא רוצה להשתנות, ולא רוצה להימדד ולא רוצה לקבל פידבק". עבור טלמור רז, תרבות ארגונית היא "האוויר שאנחנו נושמים במשרדים", והיא זו שלעיתים מונעת את התפתחות הארגון.
"ביקורת היא מכשול אהבה"
במקביל למאבק המקצועי בצבא, הספר חושף תקבולת חדה בין העולם הציבורי לאישי, דרך התפרקות חיי הנישואים של הגיבורה והקושי לקבל ביקורת בשני העולמות: "כשאנחנו אוהבים אנחנו מאוד לא אוהבים להיות מבוקרים. ביקורת היא מכשול אהבה".
יחד עם זאת, טלמור רז מוסיפה כי בעיניה, היכולת לתת פידבק אמיתי היא דווקא ביטוי של "חברות טובה", בדומה להערה על "פטרוזיליה בין השיניים". למרות הלחצים העצומים, מיכל נאבקת לשמור על נשיותה ועל הופעתה, כולל הקפדה על האייליינר גם ברגעי משבר, כביטוי לזהותה בתוך המערכת הצבאית.
השירות והעבודה בסביבה גברית דומיננטית עיצבו את דמותה של הגיבורה באופן מובהק. טלמור רז הסבירה את השינוי שעוברות נשים בארגונים מסוג זה: "העובדה שאישה עובדת עם גברים מעצבת אותה. היא נהיית יותר מהנדסת ויותר עניינית ככל שהזמן עובר".
