"כמו כל אחד, אנו רוצים להרגיש בנוח במקום העבודה"
סקר של 'LGBTech' חושף כיצד נקלטים חברי הקהילה במקומות עבודה • שחר גרמבק, יו"ר ומייסד החברה: "אוכלוסיות מסוימות חוות אפליה בצורה ניכרת יותר"
סקר שנערך בישראל באשר לסוגיית שילוב קהילת הלהט"ב בחברה, בדק 1,000 מרואיינים המצויים על הקשת המגדרית, שהעידו בשלל סוגיות הנוגעות ליחס שקיבלו ממעסיקים וקולגות שעבדו לצדם. שחר גרמבק, יו"ר ומייסד חברת 'LGBTech' שפרסמה את הסקר, שמה על דגלה את קידום זכויות הקהילה הגאה בחברות שונות, תוך שיתוף פעולה עם פירמות רבות וסיוע בקליטה מיטבית של עובדים השייכים לקשת הלהט"בית.
בשיחתו עם ענת דוידוב ב־103fm, סיפר על פעילות החברה, ושיתף מעט מן האופן בו מקבלות חברות בישראל את הנמנים עם הקהילה הגאה: "כמו כל אחד מאיתנו, אנו רוצים להרגיש בנוח במקומות העבודה שלנו, וזה צריך להיות כל השנה, לא רק בחודש הגאווה".
עוד הוסיף, כי: "אני חושב שהשיפור הוא בין היתר הודות לעבודה שמעסיקים עושים בשנים האחרונות, ואנו רואים את התוצאות של השיפור מתוך המאמצים הללו. אוכלוסיות מסוימות חוות הטרדות או אפליה בצורה יותר ניכרת".
