גירושים נוסח טייקוני הייטק
עו"ד ליאת שקלרז, מומחית לדיני משפחה, על הקשיים המתלווים לגירושין בעקבות מקום העבודה • אמרה: "מגיע לדרגות סכסוך יותר מסובכות"
סרגיי ברין, אחד ממייסדי גוגל והאדם העשיר השישי בעולם, התגרש מרעייתו לאחר שלוש שנים. דבר אשר שם דגש על השוני בין זוג מתגרש כאשר חברת הייטק נמצאת בין השניים, לזוגות אחרים. המומחית לדיני משפחה עו"ד ליאת שקלרז התייחסה לדברים.
"בשנים האחרונות אנחנו רואים שהדרך לתגמל עובדי הייטק זה באמצעות משכורת ואופציות", הסבירה עו"ד שקלרז בפתח השיחה. "ברגע שאתה מכניס לגירושין עוד מושגים שהם לא בוקר טוב שלי ושל עוד הרבה, אתה מגיע לדרגות סכסוך יותר מסובכות ומחלוקות להמון נושאים. כשאתה מדבר על גירושי הייטק יש כל מיני סוגים - חברות ענק עם שווי ידוע מתגרשים, ואז בודקים עם הזוג כמה שנים הוא היה נשוי ומתי היה האקזיט ועושים חלוקה. אם יש לי מניות לוקחים אותן ומחלקים בין בני הזוג, יש כאלו שיגידו שהם לא רוצים את המניות אלא סכום כסף. האם בית המשפט יחייב אותי לשלם סכומי כסף שאין לי בכלל איך לשלם אותן? נכון ל־2021 החזיקו 200 אלף ישראלים 35 מיליארד דולר באופציות".
בהמשך, הציגה עורכת הדין דוגמה למקרה שהגיע לפתח משרדה: "זוג שבאמת היה נשוי כעשור, לא היה להם ילדים ועדיין היה מגיע לה חצי מכל השווי הזה. החברה עשתה מכירה, קבלו המון כסף ועדיין נשארו אופציות. היה לנו מאוד חשוב להשאיר ללקוחה את האופציות האלה. צריך לבדוק כל דבר לגופו, במקרה שלנו היה נכון להשאיר את האופציות על שם בן הזוג, בגלל שהחברה פרטית".
לסיום, התייחסה שקלרז לגירושיו של מייסד גוגל, ואמרה: "בגירושים של מייסד גוגל היה יותר פשוט, הוא עשה הסכם ממון מסודר".
עריכה: שני רומנו
