המעגל של פערי השכר בין נשים לגברים
פרופ' אייל קמחי, ממוסד 'שורש', גילה כי לא רק שפערי השכר בין גברים נשים גבוהים, אלא שהם הולכים וגדלים: "להתחיל ממערכת החינוך"
פרופ' אייל קמחי מהאוניברסיטה העברית הוא סגן נשיא במוסד שורש למחקר כלכלי וחברתי. הוא שוחח עם אודי סגל ואלי כהן ב־103fm על סקר שערך המכון לאחרונה, שממנו עלו שתי מסקנות עגומות במיוחד: פערי השכר בין נשים לגברים גבוהים, אולי מדאיג יותר: הפערים רק הולכים וגדלים.
"לעובדה שהפער גדל בשנים האחרונות יש הסבר סטטיסטי - שיעור השתתפות הנשים בשוק העבודה עלה. לאורך השנים נכנסות עוד ועוד נשים לשוק העבודה, שמראש היה להן פוטנציאל השתכרות יותר נמוך", טען קמחי.
אבל ממה נובע אותו פער? פרופ' קמחי מעריך כי זה נובע בעיקר מהרכב המשפחה הישראלית: "אישה ישראלית יולדת כמעט שלושה ילדים לעומת שני ילדים בעולם המערבי. כדי שהיא תצא לעבודה ושתהיה לה תעסוקה משמעותית, כדאי שיהיה כדאי לה. אז יש כאן מעגל אכזרי שבו אישה, אם לא כדאי לה, תישאר לטפל בילדים בבית".
הוא מאמין כי צמצום הפער הזה בין גברים מבוגרים לנשים בוגרות, צריך להתחיל עוד בבית הספר: "ברגע שיכולת ההשתכרות של נשים תגדל, הן יעבדו במשרות יותר מתגמלות. צריך להתחיל עם מערכת החינוך, אנחנו רואים שפחות בנות לומדות מדעים ובאוניברסיטה הן לומדות במקצועות פחות מתגמלים".
