"זכינו בעובדים הערבים"
עורכות הדין מורן אומן והאלה אבו גזאלה שיתפו על שילוב עובדים ערבים בצל המלחמה • "הרגשתי שייכות למקום - לא ישבנו בצד" • פרק 09
שילובם של עובדים מהחברה הערבית במשרדי עורכי דין ישראליים מובילים התברר כעוגן קריטי במהלך המשבר שפקד את ישראל, והפך מערך חברתי לנכס עסקי של ממש. הדינמיקה המורכבת הזו עמדה במרכז הריאיון שהעניקו עו"ד מורן אומן, שותפה מנהלת במשרד אגמון עם טולצ'ינסקי, ועו"ד האלה אבו גזאלה, רכזת פיתוח עסקי בחברה הערבית במשרד, למגיש שאדי חדאד בפודקאסט 'תוצרת מקומית'.
לדבריהן, ההחלטה מאחורי ההעסקה אינה נובעת מטעמים חברתיים בלבד, אלא מאסטרטגיה מחושבת. "הצורך לשלב עובדים מהחברה הערבית נבע משילוב של שלושה דברים: ערכים, מקצועיות ופוטנציאל עסקי", ציינה אומן, "ברמה הערכית, משרד שפועל בחברה הישראלית צריך לשקף אותה. ברמה המקצועית, שילוב עובדים מגוונים הופך אותנו להרבה יותר יצירתיים. בנקודת הפוטנציאל העסקי, כשאנחנו יודעים לדבר את השפה ומכירים את התרבות, אנו יכולים לתת ערך ללקוחות מהחברה הערבית".
אומן סיפקה הצצה לתהליכי העבודה מאחורי הקלעים: "הבנו שאנחנו לא יודעים מספיק. מיפינו את כל העמותות שעוסקות בגיוון ויצרנו איתן קשר. למדנו מהן לא מעט, ובזכות השותפות הזו, הצלחנו לבנות תוכנית עבודה ולהטמיע את הגיוון בצורה מצוינת בתוך המשרד. לא התביישנו להתייעץ בכל צעד".
אבו גזאלה שיתפה בנתיב המקצועי האישי שלה, שהחל עוד בהיותה סטודנטית. "הסיפור שלי התחיל ב־2019, כשהייתי בסוף שנה ב' ללימודים", תיארה, "ראיתי שמשרד אגמון מציע יחד עם עמותת קו משווה תוכנית ייעודית להכשרה מעשית לסטודנטים ערבים. זה היה משהו מאוד ייחודי, נרשמתי, וזו הנקודה שהבנתי בה שאני רוצה להיות במשרד הזה".
"המשבר יצר פגיעה באמון"
השיחה נגעה באומץ באתגרים הקיצוניים שהציבה המלחמה בפני מרקם היחסים העדין במקומות העבודה. אומן שיחזרה את התובנות הראשונות שלה עם פרוץ האירועים. "ב־8 באוקטובר קמתי בבוקר, ואחת המחשבות הראשונות שהיו לי היא איזה מזל שיש לנו עובדים מהחברה הערבית במשרד", הודתה, "ברור לכולנו שאם לא היו עובדים כאלה, ואם הם לא היו מכירים לעומק, הפערים היו הרבה יותר גדולים."
עו"ד אבו גזאלה הרחיבה על האופן שבו פעולות יזומות מצד ההנהלה סייעו בשימור תחושת הביטחון של העובדים הערבים. "יש מקומות שבחרו לשבת בצד ולא לעשות כלום, וזה ייצר משבר אמון מאוד משמעותי. באגמון החליטו שביום ה־8 באוקטובר לא מוותרים על הערכים. בזכות הפעולה הזו, הרגשתי שזה מקום שאני שייכת לו, גם ברגעי משבר. זו נקודה מאוד חשובה".
"השמיים הם הגבול"
לקראת סוף הריאיון, אבו גזאלה הציעה זווית מעשית לצעירים מהחברה הערבית ששואפים להשתלב בעולם התאגידי. "צריך המון אומץ והרבה עבודה, אבל זה בסוף משתלם", הדגישה, "פעמים רבות הדברים אינם מושלמים. צריך כל הזמן לשאוף, לתקן ולעשות. משרדים בוחנים אותנו, ואני אומרת לאנשים שמתייעצים איתי -, אנחנו יכולים לקחת את השוני כיתרון ולא כחיסרון".
הפודקאסט 'תוצרת מקומית' מבית עמותת קו אימפקט, הפועלת לקידום ושילוב תעסוקה הולמת לחברה הערבית במשק הישראלי, זמין להאזנה באתר וביישומון 103fm ובכל הפלטפורמות הדיגיטליות.
