המאזינה מספרת על מצבו של העסק המשפחתי שעובד מזה 40 שנה וכעת נקלע לקשיים ועל הקרע בין האב לבנו: "בעלי לא מבין בטכנולוגיה ובני רוצה להתקדם". האם העסק יקרוס?
שאלה: יש לנו עסק משפחתי שעובד כבר קרוב ל-40 שנה. בעלי מנהל את העסק ובננו עובד איתו כבר מגיל 16. העסק, שהיה מאוד מצליח בעבר התחיל לקרטע ויחד עם זאת צצו בעיות בין בני לבין בעלי. בני מבקש שבעלי יפנה את מקומו וייתן לו לנהל את העסק אך בעלי מסרב בגלל שהוא לא סומך עליו. יש ביניהם הרבה ויכוחים ומריבות על ניהול העסק, בני רוצה להתקדם טכנולוגית ולהכניס שינויים ובעלי מעדיף להימנע מכך. בעקבות הדברים יש ביניהם מין נתק וחוסר הבנה ואני תקועה באמצע. מה אפשר לעשות?
אלון עונה:
אחד הדברים הכי מסוכנים למשפחות זה עסקים דור שני, זה דבר מאוד מורכב שגורם ברוב המקרים לחיכוכים בין בני משפחה. בעלך ובנך חייבים לקבל עזרה מקצועית, הדילמה שאת מתארת לא תיפטר ביניהם ובטח לא דרכך. הם צריכים מישהו מהצד שיתווך ביניהם ויעזור למצוא את הפיתרון שמתאים לשני הצדדים. זה מובן מאוד שבעלך מתקשה לשחרר את המושכות והגיוני שבנך כבר רוצה להתקדם ולנהל את העסק לפי דרכו אבל אם הם לא ילבנו את העניינים לא רק שהעסק עלול קרוס גם מערכת היחסים ביניהם עלולה להיהרס. מרחבי אי האמון והשבר יכולים לפרק משפחות מהיסוד וההשפעה של זה היא מאוד קשה. במקרה הזה אני ממליץ שלא תוותרו לעצמכם ותפנו לעזרה מקצועית.